Nerea TorresNerea Torres

CEO en Siemens PPAL, España (empresa independiente dedicada a Soluciones Logísticas para Postal, Paquetería y Aeropuertos); Presidenta de EJE&CON “Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras” y Miembro del Consejo de Administración de la organización internacional EFQM (Fundación ubicada en Bruselas con la finalidad de impulsar la Excelencia y Competitividad de las organizaciones y compañías europeas). Comencé mi carrera profesional en el año 97 en el Área de Calidad de Airtel.

All articles by Nerea Torres

 

PAQUETERÍA, DE LOS DRONES A LA ESPAÑA VACÍA

Todos los días llegan a mi mesa informes, estudios o estadísticas sobre la logística, su desarrollo, su innovación o su futuro previsto, entre muchos aspectos, y siempre traen datos interesantes que pueden captar la atención sobre algún aspecto novedoso. Hoy quería compartir datos y opiniones que se refieren al gran crecimiento del movimiento de paquetería
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NO PUEDES SER LO QUE NO PUEDES VER

¿A quién véis en esta foto? En la campaña Protagonistas del año Generación 81, del Santander, os van a sorprender. Entrad en el vídeo para descubrir que se puede ser creativo, divertido y llamativo para reclamar la visibilidad y el talento sin género¡
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LOS HUBS NOS LLEVAN AL FUTURO

  Cuando damos a “aceptar” desde nuestro sofá para comprar una falda, un libro o un electrodoméstico, se pone en marcha un engranaje que ni imaginamos. Sabemos que nuestra compra va a llegar pronto y en buen estado en, prácticamente, un cien por cien de los casos. Y eso ocurre porque detrás de nuestro pequeño
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5G, MILISEGUNDOS Y REDES PRIVADAS

En los próximos meses asistiremos al lanzamiento de la tecnología 5G de forma masiva en nuestro entorno. Ya hemos comentado en este blog las peculiaridades de esta tecnología que nos sitúa de nuevo más allá de lo que hemos visto hasta el momento. Mencionaba entonces las ventajas de esta tecnología, en relación con la de
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¿LOS NUEVOS CUARENTA, LOS TREINTA?


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POR LA BELLEZA INTELIGENTE

Orgullosa de recibir el Premio a la Belleza Inteligente convocado por Yo Dona by Cien en la categoría de Directivas. Como Presidenta de Eje&Con, es un premio que supone que nuestro proyecto #Talento sin género es compatible con cuidarse y tener buen aspecto. Se trata, como dijo Marta Michel, Directora de Yo Dona, de apostar
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5G, SIN RESPIRO

    Llega el 5G. Quién no lo ha escuchado en las últimas semanas. Los que estamos pendientes de la tecnología y los que no, todos, hemos oído hablar de 5G. La nueva reina del mundo tecnológico; la tecnología que va a envolvernos a todos. Dicen los expertos que en año y medio puede empezar
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UN CLÁSICO CON FUTURO

  Para los que conocen el modelo de gestión que proponemos desde EFQM, la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad, no hay mucho que explicar sobre la eficacia de esta forma de gestionar. Tampoco habría mucho que decir sobre la necesidad de la apuesta por la Excelencia y sobre que esa apuesta es
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EN LOGÍSTICA, YA TOCA PREDECIR

  Recientes reuniones e informes del sector de la logística dan mucho que pensar a los que experimentamos los cambios vertiginosos de este sector. Se diría que se nos plantea una carrera para que la tecnología no nos sobrepase y podamos adaptarla de la manera más eficiente a nuestra actividad. Habría que analizar primero qué
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¡FELIZ NAVIDAD!

  Un deseo de Feliz Navidad para todos los que siguen en este blog las opiniones, proyectos e inquietudes sobre muchos temas que he abordado a lo largo del año; ¡que el 2019 se presente también lleno de proyectos y satisfacciones para todos¡
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AL TANTO DE LA IGUALDAD DIGITAL

    Termina un año en el que hemos vivido una explosión de protagonismo de las mujeres que hemos visto incluso en las calles. Mientras, en el ámbito laboral, continúa el trabajo por conseguir la igualdad de la mujer: tanto en lo que respecta a la brecha salarial como en lo referente a otros aspectos
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LAS TIENDAS Y SU PARTICULAR BATALLA

    En realidad, más que hablar de una interesante batalla entre tiendas on line y tiendas físicas, podemos dejarlo en un forcejeo, en una alternancia de un proyecto de un tipo u otro entre los estrategas de las grandes compañías de venta on line. Los rankings y las estadísticas no paran de demostrar que
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MENTORES A LOS VEINTE

    Quería hoy recuperar en este blog el tema de la diversidad que hemos comentado en otras ocasiones. La diversidad referida a su más amplio aspecto. Es decir, no hablamos de hombres y mujeres sino de la diversidad en equipos por edad, experiencia, religión, raza, nacionalidad… Y hay uno de esos factores en concreto
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MIS PROPUESTAS EN CAPITAL HUMANO

  Comparto hoy una entrevista, más bien un cuestionario, al que la revista Capital Humano “somete” periódicamente a directivos que opinan sobre Liderazgo, gustos personales y diferentes temas de interés. Ha sido una ocasión para explicar mis aspiraciones en mi empresa, en EJE&CON y en mi vida particular. Aprovecho para compartir alguna opinión como que la
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EL FUTURO YA NO ES LO QUE ERA ( y II)

Mencionaba en mi post anterior algunos acontecimientos que más que llevarnos al futuro, nos lo traen ya al día a día. Hablaba del hyperloop, ese tren que se probará en Málaga y que se parecerá más a un avión que a un tren tradicional y que acortará las distancias y potenciará la calidad de vida
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EL FUTURO YA NO ES LO QUE ERA

  El verano nos ha traído una buena noticia que llama especialmente mi atención porque guarda relación con algunos temas que he tratado en este blog recientemente. Tiene que ver con el transporte del futuro que ya está prácticamente aquí y tiene que ver con los sueños que hayan podido tener algunos al imaginar el
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LA EXCELENCIA EMPRESARIAL DE HOY

A menudo he hablado de la Excelencia empresarial en este blog y lo he abordado desde distintos puntos de vista. Con la tranquilidad que dan las vacaciones, se puede obtener más tiempo para definir las cosas imprescindibles en la gestión de nuestras compañías. Hay algunos factores que se pueden enumerar para buscar el mejor conjunto
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¿QUÉ FUE DEL TRANSPORTE?

    Muchas noticias últimamente nos hacen pensar en cambios que se avecinan en nuestra vida diaria relacionados con el transporte, cambios que a los que nos dedicamos a sectores relacionados con él hace tiempo que nos llevan a debates y nuevas iniciativas porque, como en otros campos, el futuro ya está aquí y, en
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¿LOS NUEVOS CUARENTA, LOS NUEVOS TREINTA?

Si Hollywood ha descubierto los becarios cuasi jubilados en sus películas como lo fue Robert de Niro en “El becario” y también el drama de los profesionales que pierden el trabajo a una edad que no sospechaban, será que responde a alguna realidad. Pero no hace falta irse al cine ni a ningún lugar lejano
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LAS COMPRAS LLEGAN SOLAS

   Ya nos habíamos acostumbrado a los drones sobre nuestras cabezas y, sin respiro, tenemos que empezar a acostumbrarnos a que aparezcan nuestros paquetes solos. La nueva versión de la logística nos presenta las entregas a domicilio sin conductores, una nueva versión de la logística que hoy me gustaría comentar, para no sorprendernos cuando veamos
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LA UNIVERSIDAD DE LOS DIGITALES

  Ahora que el curso está recién terminado y vemos en televisión el ritual de todos los años de los exámenes de selectividad, el agobio y la angustia de muchos estudiantes que se juegan la carrera que van a comenzar al curso siguiente, no está de más recordar, y también recordarles, que elegir una carrera
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LA DEMOGRAFÍA A LA PALESTRA

    Nuestro crecimiento es negativo. No me refiero a la empresa, ni a la economía; nuestro crecimiento es negativo en número de población lo que, como es evidente, es un serio problema. Lo leíamos hace unos días en los medios de comunicación en términos que pueden parecer alarmistas y me pregunto si, en realidad,
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PEQUEÑAS Y RESPONSABLES

  Sin perder de vista a las pymes. Algo así sería el tema que quiero compartir hoy; más bien una reflexión sobre lo que he hablado en muchas ocasiones de la necesidad de actualizar y cuidar la Responsabilidad social corporativa que debe ajustarse a los nuevos parámetros, pero en relación con las pymes. Sería la
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LA LOGÍSTICA ES COMPETITIVIDAD

He hablado en más de una ocasión de la revolución de la logística. Ese cambio de “lo quiero ahora” o “lo quiero ya”, el nuevo hábito de los consumidores que ha traído la tecnología, lo que está detrás de toda esta revolución. Y hoy podemos considerar algunos datos que pueden quitar las prevenciones y los
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PANORAMA PARA JÓVENES

  En este momento de fin de curso escolar, de recoger resultados y adecuar los planes a esos resultados, jóvenes y familias se plantean muchos proyectos que tienen que ver con la educación; y en ese escenario conviene recordar que el mundo empresarial está cada vez más relacionado e involucrado en el de la enseñanza,
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EN LOS MEDIOS, SOBRE LOS RETOS DE LA LOGÍSTICA

Comparto hoy mis opiniones y proyectos sobre la logística 4.0, la revolución en nuestro sector por la transformación digital, cómo situamos al cliente en el centro de nuestros proyectos, nuestros sistemas IT y cómo, para poder hacer frente, a este tsunami optamos por Metodologías Agile. Espero aportar opiniones útiles en esta entrevista en Sector Ejecutivo
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EN LOS MEDIOS PARA HABLAR DE COMPETITIVIDAD

Con motivo de la presentación del Código de EJE&CON, Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad, hemos podido contar en RRHH digital nuestra visión de cómo se mejora la competitividad cuando se apuesta por el talento sin género y la integración de las mujeres en los puestos
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UN CÓDIGO PARA CONCRETAR LA IGUALDAD

Una gran satisfacción compartir hoy una aportación concreta al talento sin género y al apoyo a las mujeres para alcanzar los puestos de Alta Dirección, Comités de Dirección y Consejos de Administración; creo que un paso importante porque pasamos de expresar deseos a contar con un Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento
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SOBRE SI SOMOS COMPETITIVOS

Infografía: Barómetro de los Círculos Lo bueno de algunas estadísticas o barómetros que periódicamente se hacen públicos es que te pueden ayudar a situarte en relación con la competencia o, como es el caso de lo que comento hoy, a situar a un país en el entorno próximo, o más lejano, con el que compite.
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Y EL AEROPUERTO SE CONVIRTIÓ EN CIUDAD

      En varios de los primeros posts de este blog hablé de los aeropuertos del futuro; de los espacios aeroportuarios que iban a cambiar tanto que se iban a transformar para dejar de ser lugares de paso y convertirse en centros de ocio. Y bien, la realidad ya nos ha atrapado. No hace falta
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ESE PROBLEMA QUE NOS RONDA A TODOS

  Fuente: Instituto Nacional de Estadística. A la vuelta de la esquina, España será en 2030 el cuarto país del mundo con mayor edad media en su población. La polémica sobre qué hacemos con el sistema de pensiones no es que se encuentre a la vuelta de la esquina; se aborda todos los días desde
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¿COMPARTIRÍAS TRABAJO?

  Que estamos inmersos en un claro proceso de transformación es algo que queda de manifiesto cuando observamos los cambios que se están produciendo en todos los órdenes, ámbitos y aspectos de la sociedad actual. Ya no parece una locura decir cosas como que ‘la propiedad de muchas cosas materiales se acaba’, cuando comprobamos que
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TODOS ANTE EL ESPEJO

  Entre los numerosos informes que se hacen públicos a diario sobre la igualdad, diversidad, brecha salarial o gestión en general de las empresas, me llama la atención el Global Wage Report 2016-2017 de la Organización Internacional del Trabajo, la OIT, que menciona que la discriminación salarial entre hombres y mujeres crece con el nivel
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BUEN GOBIERNO: Y POR AQUÍ ¿QUÉ OCURRE?

  En el pasado post comentaba algunas novedades que ocurren en los países de nuestro entorno sobre Buen Gobierno Corporativo. Hablaba de las nuevas preocupaciones en la gobernanza de las compañías que se referían, de forma destacada y entre otros aspectos, a la necesidad de gestionar a largo plazo, a la transparencia, la apuesta por
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GOBIERNOS CORPORATIVOS, ¿QUÉ OCURRE POR AHÍ?

  A propósito de Gobiernos Corporativos y Códigos de Buen Gobierno que he tratado en este blog en varias ocasiones, se me ocurre que puede ser interesante echar un vistazo a lo que ocurre a nuestro alrededor. Podemos encontrar muchas similitudes, o no, teniendo en cuenta el mundo global, el mercado único europeo, todo lo
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ORGULLO DE PREMIOS SIN GÉNERO

Hoy es ocasión de felicitaciones y reconocimientos a las cosas bien hechas. Se premia el esfuerzo por hacer posible el cambio y apostar por el Talento sin género en la gestión de empresas y organizaciones. Creo que se ha hecho mucho trabajo positivo en los últimos años, pero todavía queda mucho pendiente sobre todo para
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¿HAY UNA ÉTICA DIGITAL?

Una de las cuestiones que más preocupan socialmente es si las nuevas tecnologías, y más concretamente la robótica, pueden competir con las personas privándolas de puestos de trabajo. Es una cuestión, a menudo desmentida, pero que parece un nubarrón en el horizonte para muchos colectivos. Y en el trasfondo de esa cuestión, subyace una cuestión
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¿NOS VAMOS DE TIENDAS? ¿O NO?

En la logística y en el comercio los cambios siguen llegando en cascada. No sé si decir mejor que llegan en bucle porque me gustaría dedicar unas líneas a los cambios de costumbres que estamos viviendo sin tiempo para asimilarlas. Por eso el título de este post, porque ya no decimos solo ¿nos vamos de
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¿LOCOS O VISIONARIOS?

Sede de Amazon en Seattle.   Cosas realmente sorprendentes ocurren a nuestro alrededor y en ocasiones no nos damos mucha cuenta. Suelen ser obra de algunos que unos llaman visionarios y otros locos. Realmente si a alguien se le ocurre lanzar un coche al espacio, la pregunta de este título tiene bastante lógica. ¿Sabíais que
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JUEGOS DE SEDUCCIÓN

Tantas veces he comentado en este blog que el cliente se ha convertido en el rey, que tiene el mando, que es el centro de atención más que nunca de nuestras empresas, que todo me lleva a pensar en que hemos entrado prácticamente en el juego de cómo seducir a nuestros clientes; ya no se
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CONSEJOS A TODO RITMO

Interesante observar cómo se cuela la tecnología y sus repercusiones en todas las esquinas de una compañía hasta llegar a los Consejos de Administración, Consejos que, poco a poco, o en algunos casos rápidamente, van cambiando su fisonomía y su composición.
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EL VÉRTIGO DE LA LOGÍSTICA

Vivimos en la fiesta de las compras por internet. Tanto para los compradores -qué riesgo para los compradores compulsivos- como para las empresas que se encuentran un horizonte de millones de potenciales clientes por todo el mundo. Pero hay que alcanzarlos, y eso se logra con una logística sometida a enlazar una revolución tecnológica con
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DEL MULTI CLOUDS AL DEEP LEARNING

Pocos días pasan sin cambios; sin que tengamos que asimilar novedades, nuevos conceptos, productos o servicios con los que la tecnología nos cambia la vida. El ritmo tecnológico nos mantiene en alerta de forma constante. Me pregunto, al comienzo de este 2018, si ya podemos hacer algunas previsiones de lo que nos vamos a encontrar;
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LOS CAMBIOS VIENEN DE EUROPA

Concretamente, los cambios llegan de Islandia y en cierta medida de Alemania. Me refiero a cambios en los proyectos, que muchas profesionales y asociaciones estamos impulsando desde hace tiempo, sobre la igualdad para superar la brecha salarial. Por si conviene insistir, estamos por el talento sin género y también, por la igualdad salarial. La desigualdad
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SOY EL CLIENTE, TENGO EL PODER

El cliente tiene el poder. Seguro que todos hemos oído esta afirmación que en la actualidad parece ya una cantinela. Tanta fuerza han conseguido nuestros clientes que las empresas hablan ya de Customer Centricity habitualmente. El cliente poderoso, -cualquiera de nosotros, por cierto- hoy en día, está muy accesible; también puede en un momento comprar,
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LAS STEM TIENEN QUE SER VISIBLES

  Camino al final de año, podemos contar un paso más hacia la integración de las jóvenes en las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). He venido haciendo referencia en buen número de posts a la importancia de la presencia de las mujeres en las carreras STEM. Por eso, me resulta enormemente estimulante ver
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EL CIBERESPACIO SE CUELA EN LA ESTRATEGIA

Comparto algunas jornadas interesantes de grandes empresas que han tenido lugar en Madrid en las últimas semanas sobre temas que he tratado a menudo y que nos remiten al ciberespacio. La ciberseguridad nos ha colocado en encrucijadas urgentes y determinantes. Lo primero que queda patente es un punto de partida importante; no nos encaminamos al
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MUJERES TECNOS, YA SOMOS VISIBLES

Hoy el post de este blog es positivo. Es buena noticia que llega desde varios puntos. Y tiene que ver con la tecnología, con las mujeres y con sus puestos en empresas tecnológicas porque ¿Quién ha dicho que no vayamos situándonos en ese sector? Aunque estemos muy lejos de lo deseado, y estemos trabajando desde
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BRECHA SALARIAL, DE ACTUALIDAD EN EUROPA

  Link al video: http://www.rtve.es/alacarta/videos/telediario/casi-mitad-europeos-considera-papel-principal-mujer-cuidar-del-hogar-familia/4318229/#aHR0cDovL3d3dy5ydHZlLmVzL2FsYWNhcnRhL2ludGVybm8vY29udGVudHRhYmxlLnNodG1sP2N0eD00NTAzMCZsb2NhbGU9ZXMmb3JkZXJDcml0ZXJpYT1ERVNDJnBhZ2VTaXplPTE1JnNlY3Rpb25GaWx0ZXI9NDUwNTImbW9kZT1URVhUJm1vZHVsZT1PVEhFUiZhZHZTZWFyY2hPcGVuPWZhbHNl Que la igualdad de género es asignatura pendiente es algo que he repetido a menudo en este blog. Que vamos avanzando, también. Periódicamente conocemos estudios, informes o estadísticas sobre cómo va evolucionando este asunto y, recientemente, he tenido la oportunidad de opinar sobre ello en el informativo de TVE1 que
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ORGULLO DE LÍDERES EN REPUTACIÓN

  Un orgullo formar parte de una compañía situada en el número uno de los rankings por su reputación. Se acaba de hacer público que Forbes y el portal estadístico Statista, han realizado una investigación para encontrar a la compañía con mejor reputación en el mundo. Para ello han procedido a encuestar a 15.000 personas
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