Nerea TorresNerea Torres

CEO en Siemens PPAL, España (empresa independiente dedicada a Soluciones Logísticas para Postal, Paquetería y Aeropuertos); Presidenta de EJE&CON “Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras” y Miembro del Consejo de Administración de la organización internacional EFQM (Fundación ubicada en Bruselas con la finalidad de impulsar la Excelencia y Competitividad de las organizaciones y compañías europeas). Comencé mi carrera profesional en el año 97 en el Área de Calidad de Airtel.

All articles by Nerea Torres

 

Y EL AEROPUERTO SE CONVIRTIÓ EN CIUDAD

      En varios de los primeros posts de este blog hablé de los aeropuertos del futuro; de los espacios aeroportuarios que iban a cambiar tanto que se iban a transformar para dejar de ser lugares de paso y convertirse en centros de ocio. Y bien, la realidad ya nos ha atrapado. No hace falta
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ESE PROBLEMA QUE NOS RONDA A TODOS

  Fuente: Instituto Nacional de Estadística. A la vuelta de la esquina, España será en 2030 el cuarto país del mundo con mayor edad media en su población. La polémica sobre qué hacemos con el sistema de pensiones no es que se encuentre a la vuelta de la esquina; se aborda todos los días desde
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¿COMPARTIRÍAS TRABAJO?

  Que estamos inmersos en un claro proceso de transformación es algo que queda de manifiesto cuando observamos los cambios que se están produciendo en todos los órdenes, ámbitos y aspectos de la sociedad actual. Ya no parece una locura decir cosas como que ‘la propiedad de muchas cosas materiales se acaba’, cuando comprobamos que
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TODOS ANTE EL ESPEJO

  Entre los numerosos informes que se hacen públicos a diario sobre la igualdad, diversidad, brecha salarial o gestión en general de las empresas, me llama la atención el Global Wage Report 2016-2017 de la Organización Internacional del Trabajo, la OIT, que menciona que la discriminación salarial entre hombres y mujeres crece con el nivel
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BUEN GOBIERNO: Y POR AQUÍ ¿QUÉ OCURRE?

  En el pasado post comentaba algunas novedades que ocurren en los países de nuestro entorno sobre Buen Gobierno Corporativo. Hablaba de las nuevas preocupaciones en la gobernanza de las compañías que se referían, de forma destacada y entre otros aspectos, a la necesidad de gestionar a largo plazo, a la transparencia, la apuesta por
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GOBIERNOS CORPORATIVOS, ¿QUÉ OCURRE POR AHÍ?

  A propósito de Gobiernos Corporativos y Códigos de Buen Gobierno que he tratado en este blog en varias ocasiones, se me ocurre que puede ser interesante echar un vistazo a lo que ocurre a nuestro alrededor. Podemos encontrar muchas similitudes, o no, teniendo en cuenta el mundo global, el mercado único europeo, todo lo
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ORGULLO DE PREMIOS SIN GÉNERO

Hoy es ocasión de felicitaciones y reconocimientos a las cosas bien hechas. Se premia el esfuerzo por hacer posible el cambio y apostar por el Talento sin género en la gestión de empresas y organizaciones. Creo que se ha hecho mucho trabajo positivo en los últimos años, pero todavía queda mucho pendiente sobre todo para
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¿HAY UNA ÉTICA DIGITAL?

Una de las cuestiones que más preocupan socialmente es si las nuevas tecnologías, y más concretamente la robótica, pueden competir con las personas privándolas de puestos de trabajo. Es una cuestión, a menudo desmentida, pero que parece un nubarrón en el horizonte para muchos colectivos. Y en el trasfondo de esa cuestión, subyace una cuestión
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¿NOS VAMOS DE TIENDAS? ¿O NO?

En la logística y en el comercio los cambios siguen llegando en cascada. No sé si decir mejor que llegan en bucle porque me gustaría dedicar unas líneas a los cambios de costumbres que estamos viviendo sin tiempo para asimilarlas. Por eso el título de este post, porque ya no decimos solo ¿nos vamos de
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¿LOCOS O VISIONARIOS?

Sede de Amazon en Seattle.   Cosas realmente sorprendentes ocurren a nuestro alrededor y en ocasiones no nos damos mucha cuenta. Suelen ser obra de algunos que unos llaman visionarios y otros locos. Realmente si a alguien se le ocurre lanzar un coche al espacio, la pregunta de este título tiene bastante lógica. ¿Sabíais que
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JUEGOS DE SEDUCCIÓN

Tantas veces he comentado en este blog que el cliente se ha convertido en el rey, que tiene el mando, que es el centro de atención más que nunca de nuestras empresas, que todo me lleva a pensar en que hemos entrado prácticamente en el juego de cómo seducir a nuestros clientes; ya no se
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CONSEJOS A TODO RITMO

Interesante observar cómo se cuela la tecnología y sus repercusiones en todas las esquinas de una compañía hasta llegar a los Consejos de Administración, Consejos que, poco a poco, o en algunos casos rápidamente, van cambiando su fisonomía y su composición.
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EL VÉRTIGO DE LA LOGÍSTICA

Vivimos en la fiesta de las compras por internet. Tanto para los compradores -qué riesgo para los compradores compulsivos- como para las empresas que se encuentran un horizonte de millones de potenciales clientes por todo el mundo. Pero hay que alcanzarlos, y eso se logra con una logística sometida a enlazar una revolución tecnológica con
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DEL MULTI CLOUDS AL DEEP LEARNING

Pocos días pasan sin cambios; sin que tengamos que asimilar novedades, nuevos conceptos, productos o servicios con los que la tecnología nos cambia la vida. El ritmo tecnológico nos mantiene en alerta de forma constante. Me pregunto, al comienzo de este 2018, si ya podemos hacer algunas previsiones de lo que nos vamos a encontrar;
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LOS CAMBIOS VIENEN DE EUROPA

Concretamente, los cambios llegan de Islandia y en cierta medida de Alemania. Me refiero a cambios en los proyectos, que muchas profesionales y asociaciones estamos impulsando desde hace tiempo, sobre la igualdad para superar la brecha salarial. Por si conviene insistir, estamos por el talento sin género y también, por la igualdad salarial. La desigualdad
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SOY EL CLIENTE, TENGO EL PODER

El cliente tiene el poder. Seguro que todos hemos oído esta afirmación que en la actualidad parece ya una cantinela. Tanta fuerza han conseguido nuestros clientes que las empresas hablan ya de Customer Centricity habitualmente. El cliente poderoso, -cualquiera de nosotros, por cierto- hoy en día, está muy accesible; también puede en un momento comprar,
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LAS STEM TIENEN QUE SER VISIBLES

  Camino al final de año, podemos contar un paso más hacia la integración de las jóvenes en las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). He venido haciendo referencia en buen número de posts a la importancia de la presencia de las mujeres en las carreras STEM. Por eso, me resulta enormemente estimulante ver
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EL CIBERESPACIO SE CUELA EN LA ESTRATEGIA

Comparto algunas jornadas interesantes de grandes empresas que han tenido lugar en Madrid en las últimas semanas sobre temas que he tratado a menudo y que nos remiten al ciberespacio. La ciberseguridad nos ha colocado en encrucijadas urgentes y determinantes. Lo primero que queda patente es un punto de partida importante; no nos encaminamos al
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MUJERES TECNOS, YA SOMOS VISIBLES

Hoy el post de este blog es positivo. Es buena noticia que llega desde varios puntos. Y tiene que ver con la tecnología, con las mujeres y con sus puestos en empresas tecnológicas porque ¿Quién ha dicho que no vayamos situándonos en ese sector? Aunque estemos muy lejos de lo deseado, y estemos trabajando desde
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BRECHA SALARIAL, DE ACTUALIDAD EN EUROPA

  Link al video: http://www.rtve.es/alacarta/videos/telediario/casi-mitad-europeos-considera-papel-principal-mujer-cuidar-del-hogar-familia/4318229/#aHR0cDovL3d3dy5ydHZlLmVzL2FsYWNhcnRhL2ludGVybm8vY29udGVudHRhYmxlLnNodG1sP2N0eD00NTAzMCZsb2NhbGU9ZXMmb3JkZXJDcml0ZXJpYT1ERVNDJnBhZ2VTaXplPTE1JnNlY3Rpb25GaWx0ZXI9NDUwNTImbW9kZT1URVhUJm1vZHVsZT1PVEhFUiZhZHZTZWFyY2hPcGVuPWZhbHNl Que la igualdad de género es asignatura pendiente es algo que he repetido a menudo en este blog. Que vamos avanzando, también. Periódicamente conocemos estudios, informes o estadísticas sobre cómo va evolucionando este asunto y, recientemente, he tenido la oportunidad de opinar sobre ello en el informativo de TVE1 que
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ORGULLO DE LÍDERES EN REPUTACIÓN

  Un orgullo formar parte de una compañía situada en el número uno de los rankings por su reputación. Se acaba de hacer público que Forbes y el portal estadístico Statista, han realizado una investigación para encontrar a la compañía con mejor reputación en el mundo. Para ello han procedido a encuestar a 15.000 personas
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LOS CONSEJOS SE TRANSFORMAN

Si en mi post anterior hablaba de la importancia de la Agilidad, de la necesidad de ser ágiles y flexibles para poder abordar la Transformación que se nos exige hoy en día, hoy me pregunto cómo se afronta, y si se hace, en los Consejos de Administración de las empresas. Ninguno de ellos se va
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LA EXCELENCIA TIENE PREMIO EN MADRID

Hoy traigo al blog buenas noticias. Primero porque Madrid ha sido la sede del Foro anual de EFQM, la reunión que todos los años aglutina a los directivos y empresas más involucrados en la Excelencia llegados de todo el mundo los cuales han disfrutado de la hospitalidad madrileña al mismo tiempo que compartido con ponencias
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CITA PARA DEBATIR SOBRE AGILIDAD

  He hablado recientemente de las Tres Aes que se requieren en la actualidad para gestionar las compañías: la A de Agilidad, la de Aprendibilidad y también la de Adaptibilidad. Y hoy quiero incidir en la importancia de esa A de Agilidad porque en esta semana tenemos la ocasión de debatir en Madrid con los
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MÁS Y MÁS COMPRAS DESDE EL SOFÁ

Hablaba hace un par de semanas de la importancia de las redes sociales, no sólo  como un canal de comunicación personal, sino también como un soporte para empresas y para organizaciones y además, como una palanca que favorece y mueve el comercio electrónico. Comparar, comentar, opinar sobre un producto o servicio antes de comprar es
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DA LA BIENVENIDA A LA VR

  Unos cuantos ciudadanos han jugado ya con Rafa Nadal al tenis. Algunas bodegas ofrecen a sus clientes no solo vino sino un viaje virtual por sus instalaciones y viñedos. Telefónica preparó para un aniversario su propio viaje virtual por su edificio más emblemático. En Siemens PPAL también utilizamos la realidad virtual para entrar en
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Y TÚ, ¿ERES INFLUENCER?

Debe dar vértigo presentarte diciendo “soy influencer”. Lo que antes costaba años de trabajo y esfuerzo para ser considerado una persona influyente, ahora se puede conseguir muy rápido si das con la fórmula adecuada. Te conviertes en influencer, y, entonces, las marcas te reclaman, tu caché sube como la espuma y hay miles de seguidores
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VIVIENDO CON MILLONES DE PERSONAS

Las cifras dan vértigo. Las cifras de usuarios de las Redes , y también las cifras del negocio que éstas suponen. Por ejemplo, Facebook cuenta con cerca de 1.900 millones de usuarios activos en un mes. 1.900 millones de contactos, de potenciales clientes. La red social más potente consiguió, recientemente, crecer en 70 millones de
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EN MEDIO DE UNA CIBERGUERRA

Es la guerra y no nos enteramos muy bien de que estamos en medio de ella. Una guerra que supondrá 150 millones de ataques a lo largo de este año 2017. Nos afectará a muchos de los usuarios de la red, en nuestra actividad personal pero también, sin duda, en la vida de nuestras empresas.
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DAMOS MUY BIEN LA TALLA

Hay momentos de buenas noticias y de felicitarse y no tanto de preocuparse, y en el mundo de la empresa y de la Excelencia también los hay. Hoy, por ejemplo. Como miembro del Consejo de Administración de la EFQM no puedo evitar sentir cierto orgullo por ver a dos organizaciones españolas entre los nominados a
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LA PARTICULAR CARRERA DE LA INNOVACIÓN

Foto: wipo. El Índice Global de Innovación recoge todos los años la posición de cada país en relación con los demás en el mapa de la innovación internacional. Las tres organizaciones que lo elaboran, la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, la universidad de Cornell y la escuela de negocios INSEAD, lo hacen cada año
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NOS CONVIENE LA A

La A de Agilidad, la de Aprendibilidad y también la de Adaptibilidad. Tres conceptos, tres cualidades imprescindibles para el buen profesional, el buen líder y la buena empresa, o, simplemente, la empresa más competitiva. He comentado en varias ocasiones cómo podemos conseguir un liderazgo digital, que todos necesitamos un perfil digital, porque la transformación tecnológica
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LOGÍSTICA O MARKETING

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia hizo público el pasado mes de julio, entrados ya en pleno verano, el balance de la evolución del comercio electrónico en España, el sector que atañe de lleno a los que nos encontramos en el de la logística. Las reticencias para comprar por internet se han
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FELICES Y EN LOS DESPACHOS

  LD Parece que ser feliz ha dejado de ser algo obvio y facilón para convertirse en la preocupación de muchos profesionales, consultores y especialistas en relaciones laborales los cuales elaboran muchas teorías sobre la felicidad en el trabajo. Han cambiado tanto nuestras formas de trabajar que no me extraña que una de las conclusiones
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LIDERAZGO DIGITAL, TECNOLOGÍA Y TALENTOS

Hay un reto que a los directivos se nos plantea de ahora en adelante. Un reto claro y muy interesante. ¿Cómo se afianza el liderazgo digital? Porque no es una pregunta retórica, ni la planteo al hilo de la moda de hablar del tsunami digital. Es una realidad para los líderes de todos los escalafones
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SIEMPRE SEREMOS ESTUDIANTES

  He recogido en numerosas ocasiones en este blog cifras y estadísticas sobre la pérdida de empleos que traerán las tecnologías. Diría que son datos que varían constantemente, previsiones que cambian según se acelera la innovación tecnológica pero que hay que tenerlas presentes constantemente si queremos liderar nuestras empresas con éxito en esta revolución tecnológica.
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EL ARTE DE COMPETIR POR EL TALENTO

Adelanto la idea principal de este artículo para comentar luego opiniones, datos y reflexiones sobre la Competitividad. Se trata de lo siguiente: seremos competitivos, en gran medida, por cómo manejemos el talento en nuestras compañías. No solo el nuestro, el que tengamos para manejar nuestras empresas y guiarlas a ser competitivas. También, y fundamentalmente, todo
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¿BUENAS NOTICIAS PARA LAS MUJERES EN EL IBEX?

El dato interesante que hoy quiero resaltar es un 22,5% El porcentaje de mujeres vocales en las empresas del IBEX. El enfoque positivo de esta cifra es que supone que las mujeres hemos alcanzado diez puntos más que hace cinco años y nos acercamos al 30% de presencia en las empresas de este índice planteado
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SER ÁGILES PARA COMPETIR

Hemos visto en este blog que en España llevamos el dorsal 34 en competitividad. Es el lugar que nos corresponde en el índice de competitividad mundial y parece interesante evaluar paso a paso qué cualidades vamos a necesitar para mantener nuestras organizaciones competitivas. Lo recuerdo al hilo de que desde European Foundation for the Quality
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LLEVAMOS EL DORSAL 34

Recientemente se ha publicado la foto de los más y los menos competitivos, el Índice de Competitividad Global del Foro Económico mundial y en él España aparece en el puesto 34 entre las naciones más competitivas del mundo. Y si miramos a nuestro alrededor más cercano, estamos en el puesto 18 de Europa. Superamos a
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BARAJAS, LA EXCELENCIA VIAJA EN MALETA

En este país seguimos batiendo récords en turistas -lo dicen las estadísticas de la reciente Semana Santa- y, como resulta lógico, seguimos acumulando récords en viajeros que pasan por nuestros aeropuertos. Esas ‘puertas de entrada’ a nuestro país y una de nuestras fundamentales industrias y fuentes de riqueza. Para que esas cifras ocurran y, además,
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ORGULLOSOS CON EL PREMIO EJECUTIVOS

Una representación del equipo de Siemens PPAL en España: de izquierda a derecha: Carlos González, Tomás Juárez, Nerea Torres, Vanessa Espinosa, José Luis Fernández y Miguel Pazos.   Ayer fue una noche de celebración en Madrid en la velada de los Premios anuales de la revista Ejecutivos. Es la XXVIII edición y tuve la alegría
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LOS NUEVOS COLEGAS

Me cuentan que el robot Nao de la imagen fue el responsable de presentar hace unos días un evento celebrado en Madrid. A lo largo de la mañana, de vez en cuando, pasaba el relevo a una persona y se turnaba con ella para introducir a los ponentes de esa jornada. Podéis escuchar un pequeño
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TENEMOS UN PLAN, ES PARA EL 2020

El plan se llama Objetivo 2020 y se ha elaborado en la Confederación Española de Empresariales, la CEOE, donde hemos debatido, estudiado, medido y proyectado el futuro digital del país. Y después de meses de estudio, el Presidente de la Comisión de Sociedad Digital de CEOE y vicepresidente del Consejo de Administración de Telefónica, Julio
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LA TECNOLOGÍA EN NUESTRA MESA

Escribía en un post anterior acerca de no perder de vista las bondades de la tecnología en nuestras vidas. Hasta el punto de que su aplicación en las materias primas puede modificar la economía mundial en un sentido positivo. Habrá diferentes ciclos de demanda de energía, se reducirá la correspondiente al transporte, proliferarán medidas de
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CON LAS WIKIMUJERES

  ¿Brechas de género también en enciclopedias? Siempre apostamos en este blog por la igualdad de oportunidades y porque se demuestre el talento y el trabajo sin género y hoy he pedido en las Redes Sociales y aquí en este blog que las interesadas en estas iniciativas se sumen a una que también puede ser
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INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA MATERIAS PRIMAS MÁS RENTABLES

LD Hablaba en un post anterior de unos cuantos avances de la Realidad Aumentada que nos hacen creer en las bondades de la tecnología. Esos inventos que mejoran la salud, curan a las personas, alivian sus minusvalías, mejoran nuestras condiciones de vida, ayudan a realizar su trabajo a los que tienen actividades peligrosas, curan a
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REALIDAD AUMENTADA, DEBATE AUMENTADO

¿Verdad que hay algunas cifras y proyectos que dan vértigo cuando hablamos de la tecnología?  Y ¿verdad también que, como ya hemos hablado alguna vez en este blog, el debate sobre si esa tecnología tiene límites o la Inteligencia Artificial puede causarnos grandes trastornos como seres humanos crece constantemente?
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LAS MUJERES DIGITALES

Este post lo dirijo a las mujeres digitales, o, mejor expresado, a que las mujeres quieran hacerse digitales. Comentaba en mi entrada anterior la celebración de un encuentro de la Fundación Foro de Foros en el que abordamos muchos temas del futuro que nos espera en la sociedad y en la empresa y creo que
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¿Y LOS CONSEJEROS DIGITALES?

Una ocasión magnífica para actualizar conocimiento e inquietudes ha sido la que he tenido en la Convención Anual de la Fundación Foro de Foros que hemos celebrado en Aranjuez con representantes de empresas, partidos políticos y organizaciones. Una reunión para plantearnos por dónde nos va a sorprender el futuro o para proyectarlo.
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