ORGULLO DE LÍDERES EN REPUTACIÓN

 

Un orgullo formar parte de una compañía situada en el número uno de los rankings por su reputación. Se acaba de hacer público que Forbes y el portal estadístico Statista, han realizado una investigación para encontrar a la compañía con mejor reputación en el mundo.

Para ello han procedido a encuestar a 15.000 personas sobre su percepción de honestidad, fiabilidad y compromiso social de empresas por todo el mundo, concretamente de 61 países.

Estos organismos informan que somos el grupo Siemens quienes hemos conseguido la primera posición en el podio. El grupo francés Michelin consigue el puesto de subcampeón con una puntuación de 98,67 por ciento y Alphabet, se sitúa en la tercera posición. Leer más…

PRIMEROS PREMIOS PARA EL TALENTO SIN GÉNERO

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Cita importante con las mujeres y hombres comprometidos con el talento sin género. Fue el día 7 y la Asociación EJE&CON entregamos nuestros primeros premios a las compañías que han trabajado por ese talento sin género contando para ello con la presencia y apoyo de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dña. Dolors Monserrat.

Ha sido una ocasión festiva para celebrar un año y medio de trabajo por la diversidad y la promoción del mejor talento en los puestos de mayor responsabilidad y, como tal, el apoyo a las mujeres en sus carreras profesionales en la Alta Dirección.

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HABLAMOS DE CONCILIACIÓN Y MUJERES DIRECTIVAS

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Comparto la entrevista con Pilar Benítez en la que hemos hablado de mujeres directivas, conciliación y cómo desarrollar la vida personal y profesional.

 

http://www.pilarenidiomas.es/blog/2016/09/07/entrevista-a-nerea-torres-eguen-ceo-de-siemens-ppal/?utm_campaign=entrevista-a-nerea-torres-egueen-ceo-de-siemens-ppal&utm_medium=email&utm_source=acumbamail

 

ENHORABUENA A ROSA ALLEGUE, PREMIO A DIRECTIVA POR RESPONSABILIDAD SOCIAL

Hoy tengo la ocasión de felicitar a una amiga y excelente profesional, Rosa Allegue, por el premio a la Directiva en Responsabilidad Social, concedido por la Fundación Alares. Un reconocimiento muy merecido por su trayectoria y su buen hacer que comprobamos también en Eje&Con donde desempeña el puesto de tesorera y es miembro de la Junta directiva por lo que todos en la asociación nos sentimos orgullosos de compartir proyecto con ella. Leer más…

TOP 100 Y LIDERAZGO FEMENINO, EN LOS MEDIOS

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Os invito a leer el artículo siguiente sobre las Top 100 y el liderazgo femenino en España. El artículo recoge las votaciones recientes para la elección de las Top 100 españolas que deben suponer un impulso de la presencia femenina en la sociedad y la empresa. Se trata de visibilizar el poder femenino y acelerar los tiempos del cambio.

http://www.elmundo.es/yodona/lifestyle/2016/06/24/576a4d22e2704eec2f8b45fa.html

ESPAÑA SUMA EMBAJADORES DE EXCELENCIA



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Jornada de satisfacciones este 9 de junio al entregar los reconocimientos de Embajadores de la Excelencia otorgados por el Club Excelencia en Gestión y el Alto Comisionado para la Marca España. En esta segunda edición, Enagás, el Hospital San Rafael, el Organismo autónomo de recaudación y gestión tributaria de la Diputación de Salamanca (REGTSA) y el Colegio San Cernin de Pamplona han sido las organizaciones galardonadas.

Es un reconocimiento novedoso e interesante para el que se ha valorado a estas cuatro organizaciones por su reputación corporativa, su vocación internacional, su recorrido con el Modelo EFQM, su identificación con los valores de la excelencia y otros reconocimientos con los que cuenten.

Coincido plenamente con la opinión manifestada por Alberto Durán, Presidente del CEG, acerca de que fuera de España somos más reconocidos por los éxitos de nuestros deportistas o el merecido número de estrellas que consiguen nuestros chefs, y, sin embargo, no somos aún lo

suficientemente conocidos por nuestra capacidad de gestionar con excelencia, una capacidad que se reconoce anualmente con el número de Sellos de Excelencia y Premios EFQM.

Como miembro del Consejo directivo de la EFQM, he tenido la oportunidad de intervenir en este acto para felicitar a estas cuatro organizaciones ejemplares según los criterios de nuestra fundación y de su modelo de gestión que, precisamente, cumple 25 años en este 2016.

Estoy convencida que la Fundación asume su papel clave en el incremento de la eficacia y la eficiencia de las organizaciones europeas, reforzando la Excelencia en todos los aspectos de sus actividades y quiero resaltar también la Diversidad en los Miembros de la EFQM porque aglutina a alrededor de 450 miembros pertenecientes a más de 50 sectores diferentes desde multinacionales o importantes compañías de ámbito nacional hasta Educación, Salud, Industria, Servicios, Gobierno, etc.

Como representante de EFQM me gusta recalcar la necesidad de un Modelo de Excelencia que fue diseñado en 1991 para reconocer a las organizaciones Excelentes, que se ha traducido a 22 idiomas diferentes y utilizan más de 50.000 usuarios.

Aprovecho la ocasión para recordar la finalidad del Programa Embajadores de Excelencia, transmitir, dentro y fuera de nuestras fronteras, una imagen de excelencia, esfuerzo, superación y buenos resultados de las organizaciones españolas, que ya han demostrado ser un referente a través de un reconocimiento a la excelencia. Una noticia en positivo de lo que ocurre en la gestión en España.

 

EN LA ENTREGA DE PREMIOS EJECUTIVOS 2016

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El pasado día 2 de junio tuve el placer de entregar uno de los galardones de la XXVI edición de los premios de la revista Ejecutivos que esta publicación organiza anualmente. Concretamente, el correspondiente a Rafael López Rueda, Director General de Fundación Endesa, en la categoría de Fundación.

La gala de entrega fue, como todos los años, una ocasión de reconocer la labor de directivos, empresarios y personalidades del mundo político y social y una reunión de amigos en la que se congregaron hasta 250 personas. Hago llegar mi felicitación a los premiados de este año, edición en la que Manuel Manrique, presidente de Sacyr, ha recibido el galardón al “ejecutivo del año”.

Junto con Manuel Manrique y Rafael López Rueda, recogieron premios Vicente Cebrián-Sagarriga, Conde Creixell (Prestigio Profesional), LG Electronics España (Empresa del Año), Pilar Gómez-Acebo (Trayectoria Profesional), Grupo México (Proyecto del Año), Javier Fernández Aguado (Premio especial del Jurado “Creación de Valor”), Enagás (Liderazgo), Grupo Alibérico (Innovación), Baleària (Estrategia Empresarial), Gilmar Consulting Inmobiliario (Gestión Inmobiliaria), Invest in Turkey y Turkish Airlines (Ayuda a la Internacionalización), Luis Marco Sirvent (Empresario Latinoamericano de Referencia), Herbalife (Salud y Bienestar), 112 Emergencias de la Comunidad de Madrid (Labor Social), Ricardo de Diego (Ejecutivo del marketing) y Marco de Comunicación (Mejor agencia de Comunicación).

ENTREVISTA EN REVISTA EJECUTIVOS

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EL TALENTO SIN GÉNERO NOS HACE MÁS COMPETITIVOS.

En esta entrevista de la revista Ejecutivos hablamos de la Asociación Ejecutivas&Consejeras, de nuestra apuesta por el talento sin género que nos hace más competitivas a todas las organizaciones y de cómo se están transformando las organizaciones, un proceso en el que las compañías estamos muy implicados.

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