CUESTIÓN DE RANKINGS

Después de mi intervención en el reciente Foro de EFQM en Milán, sobre Liderar la Transformación digital y las claves un nuevo liderazgo, y del intercambio de proyectos y propuestas con profesionales de todos los países europeos, me preguntaba hasta qué punto esa realidad de la Transformación Digital ha calado en las organizaciones y empresas españolas y me he dispuesto a intentar situarnos en el contexto europeo e internacional. ¿Dónde estamos en el ranking digital? ¿A qué lugar España ha conseguido llegar en esa nueva realidad que nos ocupa en la actualidad? Leer más…

FORO EFQM: EXCELENCIA Y TSUNAMIS

 

alcobendas

Driving Excellence beyond the limits. Éste ha sido el lema del Foro de la European Foundation Quality Management (EFQM) 2016, al que he tenido la satisfacción de asistir los pasados 29 y 30 en Milán, un encuentro que supone todos los años la ocasión de coincidir con profesionales comprometidos con trabajar por la excelencia en la gestión de las organizaciones y que, después de varias citas en los últimos años, es también una reunión de amigos. Leer más…

FORO EFQM 2016, EXCELENTES MÁS ALLÁ DE LOS LÍMITES

invitationhome2

En esta ocasión quiero invitaros a seguir un evento importante y estimulante para todas las empresas y organizaciones, el Foro Anual de EFQM que se celebra el 29 y 30 de septiembre en Milán y en el que tendremos la oportunidad de compartir ideas y proyectos con las organizaciones más comprometidas con la Excelencia y la Competitividad en Europa.

Para mí será la ocasión de intervenir con una ponencia sobre la transformación digital que gestionamos y vivimos a diario: Leading the digital transformation, keys for a new leadership. Habrá más ocasiones de compartir en este blog las principales ideas que surjan en este encuentro en Milán y esperemos que también de felicitar a los finalistas españoles en los Premios 2016 que se entregan en el Foro: el Ayuntamiento de Alcobendas y el Hospital Infanta Elena de la Comunidad de Madrid. Precisamente, la primera convocatoria de estos relevantes premios tuvo lugar en 1992 y fue el rey Juan Carlos quien los entregó en España.

El lema de este año es “Driving Excellence beyond the limits” y nos recuerda que la Excelencia es inalcanzable. En ese sentido EFQM aporta, para conseguirla, el Modelo EFQM que este año cumple su 25 aniversario. Cita con la Excelencia en Milán.

 

OLÍMPICOS EN LA EMPRESA

base_image (2)

 

Avanza el verano, terminan las Olimpiadas de Rio 2016 y tras la ceremonia final España hace recuento de medallas y encuentra la mayor cosecha de medallas de oro desde las olimpiadas de Barcelona 92. Excelentes noticias para los que han seguido las competiciones en estos días de verano y vacaciones y, en general, también para todos. En total 17 medallas -siete oros, cuatro platas y seis bronces- y el puesto decimotercero del medallero general.

A los espectadores nos queda enviar la felicitación por los éxitos y tantísimo esfuerzo y trabajo dedicado en los últimos años. Imposible no pensar en cómo se consigue un premio así, a costa de qué, y, por lo que a mí respecta, imposible no compararlo con la gestión de proyectos, personas o empresas en general.

En los últimos años, numerosos deportistas de élite han pasado al lado empresarial para convertirse en conferenciantes que enseñan técnicas de Liderazgo, trabajo en equipo, gestión de personas y personalidades destacadas, valores, renovación… muchos criterios de la alta competición que resultan valiosos para el mundo de la empresa.

Decía Michael Jordan que “he fallado más de 9.000 tiros durante mi carrera. He perdido al menos 300 partidos. Creí 26 veces que metería la canasta ganadora, pero no entró. He fallado una y otra vez a lo largo de mi vida. Y por eso, tuve éxito”. Son palabras del gran deportista que se presentan a menudo en las clases de alta dirección y management como el reflejo de la actitud que permite llegar al triunfo y que resultan inspiradoras.

El éxito en la empresa, imagino que como en el deporte, llega de definir un objetivo, planificar esfuerzos, medios y recursos y no cejar hasta conseguirlo. La iniciativa, la constancia, el afán de superación, la innovación, la concentración, la toma rápida de decisiones, la sostenibilidad -tan presente en esta edición olímpica con la plantación de un árbol por los 11000 atletas y la dedicación de edificios olímpicos a escuelas- son algunas cualidades que hemos visto estos días en partidos y exhibiciones. Son los criterios deportistas necesarios también en las empresas. Además, todos ellos contribuyen a la Marca España como los demás a la Marca de sus países correspondientes.

Avanzando agosto, vamos a quedarnos con la actitud ganadora y el empuje de los deportistas de élite para volver de vacaciones y retomar el curso.

 

XXV AÑOS DE EFQM, ANIVERSARIOS EXCELENTES

 

“Durante los 25 años pasados, EFQM ha dirigido muchas organizaciones, tanto del sector público como del privado, a mejorar la productividad y la eficacia y a desarrollar su capital humano. Estoy agradecido a EFQM por su trabajo excelente, apoyando la estrategia europea para el crecimiento y el empleo.”

José Manuel Barroso, President, European Commission (2004-2014).

 

Celebramos este año dos aniversarios destacados para los dedicados a trabajar por la Excelencia. Se cumplen veinticinco años del modelo de la European Foundation Quality Management (EFQM) y también de su partner en España, Club Excelencia en Gestión. El hecho de ser la primera mujer en el Consejo de Administración de EFQM me motiva doblemente para recordar el camino andado por los profesionales, empresas, organizaciones y administraciones públicas durante este tiempo para difundir los valores de la excelencia en la gestión en los países europeos.

Leer más…

LOGÍSTICA DIGITAL Y BREXIT

logistica4.0(8)

Cambian las fronteras en cierto modo después del Brexit y eso nos afectará a todos; a todas las empresas, los ciudadanos y a toda la economía en general. La confusión, e incluso la irritación, se dejan sentir tras el referéndum británico pero el análisis concreto de lo que incumbe a cada sector económico no se va a hacer esperar. Para el de la logística, inmerso en su digitalización, se abre un panorama incierto, un reto nuevo por el gran volumen de importaciones y exportaciones que supone el comercio entre Gran Bretaña y el continente con el correspondiente volumen de negocio logístico. Leer más…

TOP 100 Y LIDERAZGO FEMENINO, EN LOS MEDIOS

top100 (2)

Os invito a leer el artículo siguiente sobre las Top 100 y el liderazgo femenino en España. El artículo recoge las votaciones recientes para la elección de las Top 100 españolas que deben suponer un impulso de la presencia femenina en la sociedad y la empresa. Se trata de visibilizar el poder femenino y acelerar los tiempos del cambio.

http://www.elmundo.es/yodona/lifestyle/2016/06/24/576a4d22e2704eec2f8b45fa.html

FELICITACIONES AL CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN

xxvañosceg

El Club Excelencia en Gestión ha organizado un especial aniversario al cumplirse sus XXV primeros años desde su fundación, un evento en el que decenas de socios, amigos y colaboradores se han reunido para celebrar esta fecha que me sirve para recordar las buenas experiencias compartidas con ellos desde la Vicepresidencia y también como socios.

Como miembro del Consejo de Administración de la EFQM en Bruselas transmito la felicitación de la Fundación con la satisfacción de saber que el CEG, con sus 220 socios, ha demostrado, en todo este tiempo, ser una pieza clave y un partner de primer nivel y referente en esta comunidad europea que trabaja por la Excelencia. Y es un referente no sólo por los años de prestigio consolidado, sino también por el número de reconocimientos y sellos que han conseguido las organizaciones españolas, muy por encima de otros partners nacionales. El CEG es un ejemplo de hacer bien las cosas y, como española, me siento enormemente orgullosa de ver que en los Consejos de Administración cuando se tiene que hablar de las cosas bien hechas se pone de ejemplo al CEG. Enhorabuena también a los Presidentes de honor, Eduardo Montes y Juan Antonio Zufiría ¡Felicidades y enhorabuena ¡

 

 

¡EN LAS TOP 100 DE ESPAÑA!

top2016 (2)

Gala de las Top 100 en Madrid. Una alegría escuchar mi nombramiento como una de las Mujeres Top 100 de este año 2016 en la categoría de Alta Dirección. Ha sido una gala emocionante, compartida y disfrutada con directivas y directivos de empresas y organizaciones que han hecho pública su apuesta por la diversidad y la igualdad de género.

Ha sido también un tiempo para plantear tres retos a líderes de distintas compañías que nos han acompañado para comprometerse a aumentar el porcentaje de mujeres directivas en sus organizaciones y a fomentar una mayor presencia femenina en carreras tecnológicas.

Mercedes Wullich, el motor de esta convocatoria como cada año, ha animado a seguir trabajando y destacando a aquellos que puedan ser modelos de liderazgo y ayudar a facilitar el camino a otras muchas mujeres.

Gracias a todos los que han votado para poder recibir esta nueva alegría que supone más ánimo para seguir trabajando.