BRECHA SALARIAL, DE ACTUALIDAD EN EUROPA

 

Link al video: http://www.rtve.es/alacarta/videos/telediario/casi-mitad-europeos-considera-papel-principal-mujer-cuidar-del-hogar-familia/4318229/#aHR0cDovL3d3dy5ydHZlLmVzL2FsYWNhcnRhL2ludGVybm8vY29udGVudHRhYmxlLnNodG1sP2N0eD00NTAzMCZsb2NhbGU9ZXMmb3JkZXJDcml0ZXJpYT1ERVNDJnBhZ2VTaXplPTE1JnNlY3Rpb25GaWx0ZXI9NDUwNTImbW9kZT1URVhUJm1vZHVsZT1PVEhFUiZhZHZTZWFyY2hPcGVuPWZhbHNl

Que la igualdad de género es asignatura pendiente es algo que he repetido a menudo en este blog. Que vamos avanzando, también. Periódicamente conocemos estudios, informes o estadísticas sobre cómo va evolucionando este asunto y, recientemente, he tenido la oportunidad de opinar sobre ello en el informativo de TVE1 que ha abordado este asunto. Indicativo claro de que este es, sin duda, un tema en permanente actualidad. El mensaje, por mi parte, estaba claro: sólo desde las posiciones de alta responsabilidad, las mujeres podremos influir realmente para que se produzca esa igualdad en todos los niveles de las empresas. Leer más…

ORGULLO DE LÍDERES EN REPUTACIÓN

 

Un orgullo formar parte de una compañía situada en el número uno de los rankings por su reputación. Se acaba de hacer público que Forbes y el portal estadístico Statista, han realizado una investigación para encontrar a la compañía con mejor reputación en el mundo.

Para ello han procedido a encuestar a 15.000 personas sobre su percepción de honestidad, fiabilidad y compromiso social de empresas por todo el mundo, concretamente de 61 países.

Estos organismos informan que somos el grupo Siemens quienes hemos conseguido la primera posición en el podio. El grupo francés Michelin consigue el puesto de subcampeón con una puntuación de 98,67 por ciento y Alphabet, se sitúa en la tercera posición. Leer más…

LOS CONSEJOS SE TRANSFORMAN

Si en mi post anterior hablaba de la importancia de la Agilidad, de la necesidad de ser ágiles y flexibles para poder abordar la Transformación que se nos exige hoy en día, hoy me pregunto cómo se afronta, y si se hace, en los Consejos de Administración de las empresas. Ninguno de ellos se va a ver libre de afrontarla porque la tecnología no lo va a permitir.

Los Consejos abordan hoy los nuevos retos del mundo digital y entre sus preocupaciones se abren paso las nuevas tecnologías y la ciberseguridad que pone en jaque negocios, inversiones o productos en un tiempo récord. Como consecuencia de ello, se necesita talento, un talento distinto, con nuevas habilidades y, a menudo, todavía escaso. Leer más…

CITA PARA DEBATIR SOBRE AGILIDAD

 

He hablado recientemente de las Tres Aes que se requieren en la actualidad para gestionar las compañías: la A de Agilidad, la de Aprendibilidad y también la de Adaptibilidad. Y hoy quiero incidir en la importancia de esa A de Agilidad porque en esta semana tenemos la ocasión de debatir en Madrid con los mejores especialistas en Europa sobre cómo aplicamos esa cualidad y sobre cómo puede ser decisiva en los resultados de nuestras empresas. Será de la mano de la EFQM.

La Agilidad siempre tiene que ver con la flexibilidad, la rapidez, la adaptabilidad, conceptos que implican movimiento porque con él hay que responder al entorno VUCA en el que nos movemos; porque es imprescindible para nuestra transformación. Vivimos en el cambio constante y para controlarlo tendremos que ser ágiles. En ese sentido, no está de más recordar que el 70% de las empresas de Fortune han desaparecido en los últimos diez años por no adaptarse a los cambios.

Precisamente para atender a ese reto y para estar al día en las últimas tendencias sobre cómo gestionar con agilidad EFQM, la European Foundation Quality Management, celebra su Foro anual los días 26 y 27 en Madrid. El lema escogido para esta edición es precisamente EXCELLENCE THROUGH AGILITY y en él se pondrá de relieve cómo se puede abordar la agilidad desde puntos de vista muy distintos. Podremos escuchar cómo se tiene en cuenta la agilidad en la gestión de un aeropuerto; en el pilotaje de un avión caza donde hay que decidir en momentos de máxima tensión; en una empresa tecnológica que quiere combinar tecnología y excelencia; en una gran empresa que se transforma para poner en marcha nuevos negocios; en ciudades que se rediseñan en Smart cities; en grandes corporaciones que deben competir con las start ups; en la gestión de organizaciones públicas como los ayuntamientos; incluso un chef hablará de cómo gestionar el talento y el trabajo en equipo en el negocio de la cocina. Será un punto de vista global de lo que ocurre en el mundo de la gestión con los mejores y también se conocerán los Excellence awards, el reconocimiento a la Excelencia europea en la edición 2017.

Más de quinientos directivos llegados de toda Europa se reúnen para conocer e intercambiar las teorías y prácticas más avanzadas en gestión de organizaciones y más sobre la habilidad para adaptarse a los cambios con rapidez y eficiencia en plena transformación digital. Al final de todas esas teorías, nos encontramos con que la agilidad será una herramienta más en el camino a la Excelencia y que la Excelencia nos exige emplear cada vez menos tiempo en hacer las cosas. Al final, de todo, la competitividad.

Queda camino por recorrer para las compañías españolas que se encuentran en el puesto número 34 entre las naciones más competitivas del mundo, en el 18 si tenemos en cuenta solo las europeas, tres puestos detrás de Francia y por delante de Portugal e Italia. La apuesta por la Excelencia es siempre el camino más acertado para superarse en competitividad.

 

 

MÁS Y MÁS COMPRAS DESDE EL SOFÁ

Hablaba hace un par de semanas de la importancia de las redes sociales, no sólo  como un canal de comunicación personal, sino también como un soporte para empresas y para organizaciones y además, como una palanca que favorece y mueve el comercio electrónico. Comparar, comentar, opinar sobre un producto o servicio antes de comprar es ya una costumbre instalada entre nosotros y, finalmente, se refleja en las estadísticas y el volumen de negocio de muchas compañías.

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DA LA BIENVENIDA A LA VR

 

Unos cuantos ciudadanos han jugado ya con Rafa Nadal al tenis. Algunas bodegas ofrecen a sus clientes no solo vino sino un viaje virtual por sus instalaciones y viñedos. Telefónica preparó para un aniversario su propio viaje virtual por su edificio más emblemático. En Siemens PPAL también utilizamos la realidad virtual para entrar en las futuras instalaciones de clasificación de nuestros clientes para ver cómo serán físicamente y su funcionamiento. Todo esto se hace a través de esas aparatosas gafas tan extrañas que podíamos ver en algunos congresos o en demostraciones de nuevas tecnologías y que ya nos resultan familiares. Ahora son dispositivos de realidad virtual mucho más asequibles porque la VR (virtual reality) avanza a una velocidad que sorprende a los propios implicados en el sector. Leer más…

VIVIENDO CON MILLONES DE PERSONAS

Las cifras dan vértigo. Las cifras de usuarios de las Redes , y también las cifras del negocio que éstas suponen. Por ejemplo, Facebook cuenta con cerca de 1.900 millones de usuarios activos en un mes. 1.900 millones de contactos, de potenciales clientes. La red social más potente consiguió, recientemente, crecer en 70 millones de usuarios activos en un solo trimestre. Whatsapp reúne a más de 1.200 millones de usuarios activos en un mes. Youtube, mil millones de usuarios. Cifras de vértigo si nos detenemos un momento a pensarlo. Leer más…

EN MEDIO DE UNA CIBERGUERRA

ciberataques

Es la guerra y no nos enteramos muy bien de que estamos en medio de ella. Una guerra que supondrá 150 millones de ataques a lo largo de este año 2017. Nos afectará a muchos de los usuarios de la red, en nuestra actividad personal pero también, sin duda, en la vida de nuestras empresas. La competencia más feroz se libra hoy en día en la red y los ciberdelitos están a la orden del día hasta alcanzar esos 150 millones en este año. Leer más…

DAMOS MUY BIEN LA TALLA

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Hay momentos de buenas noticias y de felicitarse y no tanto de preocuparse, y en el mundo de la empresa y de la Excelencia también los hay. Hoy, por ejemplo. Como miembro del Consejo de Administración de la EFQM no puedo evitar sentir cierto orgullo por ver a dos organizaciones españolas entre los nominados a los premios europeos de Excelencia que se entregan en Madrid en el próximo mes de octubre. Siguen la estela del Ayuntamiento de Alcobendas que el año pasado se impuso a organizaciones públicas y privadas y de todos los sectores al recoger el premio europeo a la Excelencia 2016. Un ayuntamiento modelo en gestión y modelo para toda Europa que apostó en su momento por el Modelo EFQM de gestión y ha llegado, desde el sector público, a la más alta posición. Leer más…

LA PARTICULAR CARRERA DE LA INNOVACIÓN

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Foto: wipo.

El Índice Global de Innovación recoge todos los años la posición de cada país en relación con los demás en el mapa de la innovación internacional. Las tres organizaciones que lo elaboran, la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, la universidad de Cornell y la escuela de negocios INSEAD, lo hacen cada año y determinan cuál destaca en qué lugar. En la edición 2017, Suiza es el país que ocupa una primera posición a nivel mundial. Sobre un máximo de 100, Suiza ha obtenido 67,7 puntos.

En este podio, la segunda posición corresponde a Suecia y la tercera a Holanda. Tres países europeos encabezan por tanto la carrera por la innovación en el mundo en la que España se encuentra en el puesto 28 con una puntuación asignada de 48,8 sobre 100, lo que nos deja por delante de países próximos como Italia, Chipre y Portugal. Leer más…